Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › CoverRight Inc.

CoverRight Inc.: H-1B-löner och sponsring

CoverRight Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $130 000.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad3
Arbetsgivarens adressBrooklyn, NY
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$130 000
Mittenhalvan av löner$130 000–$130 000
10:e–90:e percentilen$130 000–$130 000

Sponsrar CoverRight Inc. H-1B-visum?

CoverRight Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 28 apr. 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Corporate Development Manager3—
Strategy & Management Lead - Partnerships1$130 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20242—
FY20262$130 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Strategy & Management Lead - Partnerships$130 000
Nivå III
Brooklyn, NY28 apr. 20261 okt. 2026Certifierad
Corporate Development Manager$135 200
E-3 · deltid · Nivå II
Brooklyn, NY19 feb. 202615 apr. 2026Certifierad
Corporate Development Manager$135 200
E-3 · deltid · Nivå II
Brooklyn, NY5 aug. 202428 sep. 2024Certifierad
Corporate Development Manager$135 200
E-3 · Nivå II
Brooklyn, NY31 juli 202428 sep. 2024Återkallad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).