Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Creative Health Solutions, LLC

Creative Health Solutions, LLC: H-1B-löner och sponsring

Creative Health Solutions, LLC lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $100 838.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressMarion, IN
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$100 838
Mittenhalvan av löner$96 200–$104 978
10:e–90:e percentilen$89 648–$110 631

Sponsrar Creative Health Solutions, LLC H-1B-visum?

Creative Health Solutions, LLC lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 13 juni 2025. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Physical Therapist3$99 840
Regional Director of Operations1$114 400

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20232$107 120
FY20252$93 558

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Physical Therapist$101 837
Nivå I
Brooksville, FL13 juni 20251 nov. 2025Certifierad
Physical Therapist$85 280
Nivå I
Westley Chapel, FL17 apr. 20251 okt. 2025Certifierad
Regional Director of Operations$114 400
Nivå II
Wesley Chapel, FL3 aug. 20231 sep. 2023Certifierad
Physical Therapist$99 840
Nivå III
Wesley Chapel, FL13 okt. 20221 nov. 2022Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).