Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Crestline Hotels & Resorts, LLC

Crestline Hotels & Resorts, LLC: H-1B-löner och sponsring

Crestline Hotels & Resorts, LLC lämnade in 3 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $103 000.

Ansökningar (LCAs)3
Certifierad3
Arbetsgivarens adressFairfax, VA
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$103 000
Mittenhalvan av löner$94 348–$111 500
10:e–90:e percentilen$89 157–$116 600

Sponsrar Crestline Hotels & Resorts, LLC H-1B-visum?

Crestline Hotels & Resorts, LLC lämnade in 3 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 14 nov. 2025. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Financial Analyst1$85 696
Restaurant General Manager1$103 000
Director of Food & Beverage1$120 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20231$85 696
FY20241$103 000
FY20261$120 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Director of Food & Beverage$120 000
E-3 · Nivå IV
Los Angeles, CA14 nov. 202529 nov. 2025Certifierad
Restaurant General Manager$103 000
E-3 · Nivå IV
Los Angeles, CA19 dec. 20232 jan. 2024Certifierad
Financial Analyst$85 696
Nivå II
Acton, MA13 okt. 202125 okt. 2021Certifierad, sedan återkallad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).