Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Dahl Memorial Healthcare, Inc.

Dahl Memorial Healthcare, Inc.: H-1B-löner och sponsring

Dahl Memorial Healthcare, Inc. lämnade in 3 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $93 600.

Ansökningar (LCAs)3
Certifierad3
Arbetsgivarens adressEkalaka, MT
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$93 600
Mittenhalvan av löner$84 240–$94 682
10:e–90:e percentilen$78 624–$95 330

Sponsrar Dahl Memorial Healthcare, Inc. H-1B-visum?

Dahl Memorial Healthcare, Inc. lämnade in 3 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 7 apr. 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Medical Technologist1$74 880
Emergency Room Clinical Nurse Specialist and Quality Assuran1$93 600
Tier II Registered Nurse1$95 763

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20252$84 240
FY20261$95 763

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Tier II Registered Nurse$95 763
Nivå II
Ekalaka, MT7 apr. 202611 maj 2026Certifierad
Medical Technologist$74 880
Nivå II
Ekalaka, MT28 apr. 202528 juli 2025Certifierad
Emergency Room Clinical Nurse Specialist and Quality Assuran$93 600
Nivå III
Ekalaka, MT1 apr. 202516 juni 2025Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).