Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Decision Point Healthcare Solutions LLC

Decision Point Healthcare Solutions LLC: H-1B-löner och sponsring

Decision Point Healthcare Solutions LLC lämnade in 3 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $113 547.

Ansökningar (LCAs)3
Certifierad3
Arbetsgivarens adressBoston, MA
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$113 547
Mittenhalvan av löner$105 524–$121 774
10:e–90:e percentilen$100 709–$126 709

Sponsrar Decision Point Healthcare Solutions LLC H-1B-visum?

Decision Point Healthcare Solutions LLC lämnade in 3 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 2 maj 2023. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Business Intelligence Consultant2$121 774
Data Analyst, Client Analytics1$97 500

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20233$113 547

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Data Analyst, Client Analytics$97 500–$100 000
Nivå II
Boston, MA2 maj 20231 okt. 2023Certifierad
Business Intelligence Consultant$113 547–$140 000
Nivå III
Boston, MA21 apr. 20231 maj 2023Certifierad
Business Intelligence Consultant$130 000–$130 001
Nivå III
Boston, MA10 jan. 202315 jan. 2023Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).