Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › DesigneRx Pharmaceuticals, Inc.

DesigneRx Pharmaceuticals, Inc.: H-1B-löner och sponsring

DesigneRx Pharmaceuticals, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $130 000.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad3
Arbetsgivarens adressVacaville, CA
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$130 000
Mittenhalvan av löner$130 000–$155 000
10:e–90:e percentilen$130 000–$170 000

Sponsrar DesigneRx Pharmaceuticals, Inc. H-1B-visum?

DesigneRx Pharmaceuticals, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 12 juni 2024. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Quality Control Manager3$130 000
Director-MSAT1$180 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20244$130 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Director-MSAT$180 000
Nivå IV
Vacaville, CA12 juni 202421 juni 2024Certifierad
Quality Control Manager$130 000
Nivå III
Vacaville, CA8 juni 202417 juni 2024Certifierad
Quality Control Manager$130 000
Nivå III
Vacaville, CA7 juni 202417 juni 2024Återkallad
Quality Control Manager$130 000
Nivå III
Vacaville, CA31 maj 202417 juni 2024Certifierad, sedan återkallad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).