Hem › Arbetsgivare › Diligent Group LLC

Diligent Group LLC: H-1B-löner och sponsring

Diligent Group LLC lämnade in 31 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 31. Medianlön: $110 240.

En H-1B-beroende arbetsgivare har en stor andel H-1B-arbetare (t.ex. 15 % eller mer av en personalstyrka på 51 eller fler) och måste följa extra regler mot att undantränga amerikanska arbetare.

⚠ Förklarad avsiktlig överträdare
På minst en ansökan förklarade arbetsgivaren att den hade befunnits ha uppsåtligen brutit mot H-1B-reglerna under de senaste fem åren.

Sponsrar Diligent Group LLC H-1B-visum?

Diligent Group LLC lämnade in 31 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 16 juni 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

Ansökningar per fiskalår

Rådande lönenivåer

• Nivå II (kvalificerad)97 %
• Nivå III (erfaren)3 %

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

• Kansas City, KS3
• Atlanta, GA3
• Albany, NY2
• Bentonville, AR2
• Washington, DC2
• Raleigh, NC2
• Austin, TX2
• Richardson, TX1
• Anoka, MN1
• Herndon, VA1
• Libertyville, IL1
• Trinity, FL1
• Schaumburg, IL1
• Catonsville, MD1
• Rosville, NC1
• Houston, TX1
• Charlotte, NC1
• Reston, VA1
• Jeffersonton, VA1
• Sterling, VA1

Yrken

• Software Developers30
• Network and Computer Systems Administrators1

Senaste ansökningar

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).