Hem › Arbetsgivare › Diya Care
Diya Care: H-1B-löner och sponsring
Diya Care lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $64 600.
Sponsrar Diya Care H-1B-visum?
Diya Care lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 18 maj 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.
Löner efter jobbtitel
| Jobbtitel | LCAs | Medianlön |
|---|---|---|
| Accounting and Payroll Administrator | 2 | $52 600 |
| Medical and Health Services Manager | 1 | $105 000 |
| Management Analyst | 1 | $75 000 |
Ansökningar per fiskalår
| Budgetår | LCAs | Medianlön |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $51 000 |
| FY2025 | 1 | $54 200 |
| FY2026 | 2 | $90 000 |
Rådande lönenivåer
Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.
Var jobben finns
Yrken
Senaste ansökningar
| Jobbtitel | Baslön | Plats | Inlämnad | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Management Analyst | $75 000 Nivå I | South Plainfeild, NJ | 18 maj 2026 | 1 okt. 2026 | Certifierad |
| Medical and Health Services Manager | $105 000 Nivå I | South Plainfeild, NJ | 18 maj 2026 | 1 okt. 2026 | Certifierad |
| Accounting and Payroll Administrator | $54 200 E-3 · Nivå II | Edison, NJ | 24 apr. 2025 | 4 maj 2025 | Certifierad |
| Accounting and Payroll Administrator | $51 000 E-3 · Nivå II | Edison, NJ | 15 mars 2023 | 5 maj 2023 | Certifierad |
Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).