Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Dong Car Inc

Dong Car Inc: H-1B-löner och sponsring

Dong Car Inc lämnade in 5 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 5. Medianlön: $75 000.

Ansökningar (LCAs)5
Certifierad5
Arbetsgivarens adressOrange, CA
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$75 000
Mittenhalvan av löner$71 635–$95 988
10:e–90:e percentilen$64 654–$114 710

Sponsrar Dong Car Inc H-1B-visum?

Dong Car Inc lämnade in 5 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 21 maj 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Marketing Analyst2$67 500
Financial Analyst1$71 635
Marketing Specialist1$95 988
Automation Engineer1$127 192

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20252$65 818
FY20263$95 988

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Marketing Analyst$75 000
Nivå I
Orange, CA21 maj 20261 okt. 2026Certifierad
Automation Engineer$127 192
Nivå III
Orange, CA18 maj 20261 okt. 2026Certifierad
Marketing Specialist$95 988–$96 000
Nivå III
Orange, CA28 nov. 202515 dec. 2025Certifierad
Marketing Analyst$60 000
Nivå I
Orange, CA20 maj 20251 okt. 2025Certifierad
Financial Analyst$71 635
Nivå I
Orange, CA20 maj 20251 okt. 2025Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).