Hem › Arbetsgivare › DuBois & King, Inc.
DuBois & King, Inc.: H-1B-löner och sponsring
DuBois & King, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $74 682.
Sponsrar DuBois & King, Inc. H-1B-visum?
DuBois & King, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 21 maj 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.
Löner efter jobbtitel
| Jobbtitel | LCAs | Medianlön |
|---|---|---|
| Staff Engineer I | 2 | $72 904 |
| Structural Staff Engineer | 1 | $80 080 |
| Staff Structural Engineer I | 1 | $76 461 |
Ansökningar per fiskalår
| Budgetår | LCAs | Medianlön |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $80 080 |
| FY2026 | 3 | $72 904 |
Rådande lönenivåer
Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.
Var jobben finns
Yrken
Senaste ansökningar
| Jobbtitel | Baslön | Plats | Inlämnad | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Engineer I | $72 904 Nivå I | South Burlington, VT | 21 maj 2026 | 1 okt. 2026 | Certifierad |
| Staff Engineer I | $72 904 Nivå III | S. Burlington, VT | 1 apr. 2026 | 1 okt. 2026 | Certifierad |
| Staff Structural Engineer I | $76 461–$84 240 Nivå IV | Holyoke, MA | 18 dec. 2025 | 18 dec. 2025 | Certifierad |
| Structural Staff Engineer | $80 080–$83 160 Nivå IV | S. Burlington, VT | 24 apr. 2024 | 3 juni 2024 | Certifierad |
Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).