Hem › Arbetsgivare › Excel Rehab Physical Therapy Inc
Excel Rehab Physical Therapy Inc: H-1B-löner och sponsring
Excel Rehab Physical Therapy Inc lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $92 650.
Sponsrar Excel Rehab Physical Therapy Inc H-1B-visum?
Excel Rehab Physical Therapy Inc lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 9 juni 2025. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.
Löner efter jobbtitel
| Jobbtitel | LCAs | Medianlön |
|---|---|---|
| Management Accountant | 2 | $72 800 |
| Physical Therapist | 1 | $104 000 |
| PT Operations Manager | 1 | $92 650 |
Ansökningar per fiskalår
| Budgetår | LCAs | Medianlön |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $88 400 |
| FY2025 | 1 | $92 650 |
Rådande lönenivåer
Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.
Var jobben finns
Yrken
Senaste ansökningar
| Jobbtitel | Baslön | Plats | Inlämnad | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| PT Operations Manager | $92 650 Nivå I | Lodi, CA | 9 juni 2025 | 1 okt. 2025 | Certifierad |
| Physical Therapist | $104 000 Nivå II | Lodi, CA | 19 mars 2024 | 6 maj 2024 | Certifierad |
| Management Accountant | $72 800 Nivå II | Lodi, CA | 11 okt. 2023 | 11 okt. 2023 | Certifierad |
| Management Accountant | — Nivå II | Lodi, CA | 30 sep. 2023 | 1 okt. 2023 | Certifierad |
Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).