Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › HCP Management Operations Inc

HCP Management Operations Inc: H-1B-löner och sponsring

HCP Management Operations Inc lämnade in 3 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $118 650.

Ansökningar (LCAs)3
Certifierad3
Arbetsgivarens adressShrewsbury, NJ
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$118 650
Mittenhalvan av löner$109 588–$186 825
10:e–90:e percentilen$104 151–$227 730

Sponsrar HCP Management Operations Inc H-1B-visum?

HCP Management Operations Inc lämnade in 3 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 19 feb. 2024. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Application Developer2$109 588
Senior Director, Software Engineering1$255 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20232$109 588
FY20251$255 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Senior Director, Software Engineering$255 000
Nivå III
Shrewsbury, NJ19 feb. 202416 aug. 2024Certifierad, sedan återkallad
Application Developer$118 650
Nivå II
Shrewsbury, NJ20 juni 20239 sep. 2023Certifierad
Application Developer$100 526
Nivå II
Shrewsbury, NJ16 juni 202130 juni 2021Certifierad, sedan återkallad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).