Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Highlight Industries, Inc.

Highlight Industries, Inc.: H-1B-löner och sponsring

Highlight Industries, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $67 000.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressWyoming, MI
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$67 000
Mittenhalvan av löner$61 050–$71 762
10:e–90:e percentilen$57 479–$74 618

Sponsrar Highlight Industries, Inc. H-1B-visum?

Highlight Industries, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 21 apr. 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Mechanical Engineer2$61 050
Electrical Engineer1—
Production Project Manager1$76 523

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20243$61 050
FY20261$76 523

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Production Project Manager$76 523
Nivå II
Wyoming, MI21 apr. 20261 okt. 2026Certifierad
Mechanical Engineer$67 000
Nivå I
Wyoming, MI16 maj 20248 nov. 2024Certifierad
Electrical Engineer$63 024
deltid · Nivå I
Wyoming, MI6 feb. 20247 feb. 2024Certifierad
Mechanical Engineer$55 099–$60 000
Nivå I
Wyoming, MI5 mars 202130 aug. 2021Certifierad, sedan återkallad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).