Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › IdentifyMS Inc

IdentifyMS Inc: H-1B-löner och sponsring

IdentifyMS Inc lämnade in 3 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 1. Medianlön: $100 069.

Ansökningar (LCAs)3
Certifierad1
Arbetsgivarens adressWilmington, DE
H-1B-beroende arbetsgivareJa
Medianlön$100 069
Mittenhalvan av löner$100 069–$100 069
10:e–90:e percentilen$100 069–$100 069

En H-1B-beroende arbetsgivare har en stor andel H-1B-arbetare (t.ex. 15 % eller mer av en personalstyrka på 51 eller fler) och måste följa extra regler mot att undantränga amerikanska arbetare.

Sponsrar IdentifyMS Inc H-1B-visum?

IdentifyMS Inc lämnade in 3 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 21 sep. 2023. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Software Developer2$100 069
Software Engineer1—

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20233$100 069

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Software Developer$100 069–$100 070
Nivå II
Wilmington, DE21 sep. 20231 nov. 2023Certifierad
Software Developer$95 701–$95 800
Nivå II
Wilmington, DE22 juni 20231 okt. 2023Avslagen
Software Engineer$95 701–$95 800
Nivå II
Wilmington, DE20 juni 20231 okt. 2023Återkallad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).