Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Ingress IT Solutions LLC

Ingress IT Solutions LLC: H-1B-löner och sponsring

Ingress IT Solutions LLC lämnade in 5 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 5. Medianlön: $83 429.

Ansökningar (LCAs)5
Certifierad5
Arbetsgivarens adressFairfax, VA
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$83 429
Mittenhalvan av löner$82 680–$87 256
10:e–90:e percentilen$82 680–$95 568

Sponsrar Ingress IT Solutions LLC H-1B-visum?

Ingress IT Solutions LLC lämnade in 5 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 6 juni 2025. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Data Analyst4$83 054
BI Developer1$101 109

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20241$87 256
FY20254$83 054

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
BI Developer$101 109
Nivå II
West Palm Beach, FL6 juni 20251 okt. 2025Certifierad
Data Analyst$82 680
Nivå I
McLean, VA19 maj 20251 okt. 2025Certifierad
Data Analyst$82 680
Nivå I
McLean, VA25 apr. 20251 okt. 2025Certifierad
Data Analyst$83 429
Nivå II
Deerfield Beach, FL16 apr. 20251 okt. 2025Certifierad
Data Analyst$87 256
Nivå II
Deerfield Beach, FL30 maj 20241 okt. 2024Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).