Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Innovative IT Systems Inc

Innovative IT Systems Inc: H-1B-löner och sponsring

Innovative IT Systems Inc lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $80 000.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad3
Arbetsgivarens adressNorth Potomac, MD
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$80 000
Mittenhalvan av löner$80 000–$82 500
10:e–90:e percentilen$80 000–$84 000

Sponsrar Innovative IT Systems Inc H-1B-visum?

Innovative IT Systems Inc lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 2 okt. 2024. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Computer Systems Analyst3$82 500
Computer Systems Analyst Analyst1$80 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20243$80 000
FY20251$85 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Computer Systems Analyst$85 000
Nivå I
North Potomac, MD2 okt. 20242 okt. 2024Certifierad
Computer Systems Analyst$80 000
Nivå I
North Potomac, MD21 juni 20241 okt. 2024Certifierad
Computer Systems Analyst Analyst$80 000
Nivå I
North Potomac, MD7 juni 20241 okt. 2024Certifierad
Computer Systems Analyst$80 000
Nivå I
North Potomac, MD29 maj 20241 okt. 2024Avslagen

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).