Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Intelligent NRG Solutions LLC

Intelligent NRG Solutions LLC: H-1B-löner och sponsring

Intelligent NRG Solutions LLC lämnade in 3 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $175 000.

Ansökningar (LCAs)3
Certifierad3
Arbetsgivarens adressRound Rock, TX
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$175 000
Mittenhalvan av löner$160 000–$187 500
10:e–90:e percentilen$151 000–$195 000

Sponsrar Intelligent NRG Solutions LLC H-1B-visum?

Intelligent NRG Solutions LLC lämnade in 3 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 12 maj 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Senior Power Systems Engineer2$160 000
Director of Power System Studies and Modeling1$200 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20251$200 000
FY20262$160 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Senior Power Systems Engineer$175 000
Nivå IV
Round Rock, TX12 maj 20268 juni 2026Certifierad
Senior Power Systems Engineer$145 000
Nivå III
Round Rock, TX24 mars 20268 juni 2026Certifierad
Director of Power System Studies and Modeling$200 000
Nivå IV
Round Rock, TX29 jan. 20253 feb. 2025Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).