Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Lamura Malizia Rasile & Partners LLP

Lamura Malizia Rasile & Partners LLP: H-1B-löner och sponsring

Lamura Malizia Rasile & Partners LLP lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $54 000.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressNew York, NY
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$54 000
Mittenhalvan av löner$54 000–$54 000
10:e–90:e percentilen$54 000–$54 000

Sponsrar Lamura Malizia Rasile & Partners LLP H-1B-visum?

Lamura Malizia Rasile & Partners LLP lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 13 maj 2025. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Judicial Law Clerk4$54 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20242—
FY20252$54 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Judicial Law Clerk$52 042–$53 040
deltid · Nivå I
New York, NY13 maj 202530 sep. 2025Certifierad
Judicial Law Clerk$54 000
Nivå I
New York, NY23 apr. 20251 okt. 2025Certifierad
Judicial Law Clerk$52 000–$54 080
deltid · Nivå I
New York, NY30 maj 202430 okt. 2024Certifierad
Judicial Law Clerk$50 211–$52 000
deltid · Nivå I
New York, NY27 maj 20241 nov. 2024Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).