Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Lewis & Phillip merchandising, LLC

Lewis & Phillip merchandising, LLC: H-1B-löner och sponsring

Lewis & Phillip merchandising, LLC lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $52 333.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad3
Arbetsgivarens adressSheridan, WY
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$52 333
Mittenhalvan av löner$52 333–$67 766
10:e–90:e percentilen$52 333–$77 027

Sponsrar Lewis & Phillip merchandising, LLC H-1B-visum?

Lewis & Phillip merchandising, LLC lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 17 juni 2025. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
System Analyst2$83 200
IT Systems Administrator2$52 333

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20254$52 333

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
IT Systems Administrator$52 333
Nivå I		North Las Vegas, NV17 juni 20251 okt. 2025Certifierad
IT Systems Administrator$52 333
Nivå I		North Las Vegas, NV14 juni 20251 okt. 2025Certifierad
System Analyst$83 200–$93 600
Nivå II		North Las Vegas, NV17 mars 20251 juni 2025Certifierad
System Analyst$83 200–$93 600
Nivå II		North Las Vegas, NV13 mars 20251 juni 2025Avslagen

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).