Hem › Arbetsgivare › MAHLE Behr Dayton, LLC
MAHLE Behr Dayton, LLC: H-1B-löner och sponsring
MAHLE Behr Dayton, LLC lämnade in 3 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $111 738.
Sponsrar MAHLE Behr Dayton, LLC H-1B-visum?
MAHLE Behr Dayton, LLC lämnade in 3 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 23 juli 2024. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.
Löner efter jobbtitel
| Jobbtitel | LCAs | Medianlön |
|---|---|---|
| Manager and Head of Operational Excellence | 1 | $119 392 |
| Continuous Improvement Leader | 1 | $78 957 |
| HVAC Manufacturing Engineering Supervisor | 1 | $111 738 |
Ansökningar per fiskalår
| Budgetår | LCAs | Medianlön |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $119 392 |
| FY2024 | 2 | $95 348 |
Rådande lönenivåer
Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.
Var jobben finns
Yrken
Senaste ansökningar
| Jobbtitel | Baslön | Plats | Inlämnad | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| HVAC Manufacturing Engineering Supervisor | $111 738–$121 540 Nivå I | Dayton, OH | 23 juli 2024 | 30 sep. 2024 | Certifierad |
| Continuous Improvement Leader | $78 957–$90 000 Nivå II | Dayton, OH | 21 feb. 2024 | 4 mars 2024 | Certifierad |
| Manager and Head of Operational Excellence | $119 392–$125 000 Nivå II | Dayton, OH | 1 juni 2023 | 1 okt. 2023 | Certifierad |
Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).