Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Meta Protocol, Inc.

Meta Protocol, Inc.: H-1B-löner och sponsring

Meta Protocol, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $132 500.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad3
Arbetsgivarens adressSan Francisco, CA
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$132 500
Mittenhalvan av löner$116 250–$148 750
10:e–90:e percentilen$106 500–$158 500

Sponsrar Meta Protocol, Inc. H-1B-visum?

Meta Protocol, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 29 jan. 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Chief Technology Officer2—
Management Analyst1$100 000
Product Designer1$165 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20242—
FY20251$100 000
FY20261$165 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Product Designer$165 000
Nivå IV
San Francisco, CA29 jan. 20269 feb. 2026Certifierad
Management Analyst$100 000
Nivå I
San Francisco, CA2 maj 20251 okt. 2025Certifierad
Chief Technology Officer$141 315–$187 200
deltid · Nivå IV
Sugar Land, TX14 dec. 20231 jan. 2024Certifierad
Chief Technology Officer$141 315–$187 200
deltid · Nivå IV
Sugar Land, TX14 dec. 20231 jan. 2024Återkallad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).