Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Norwalk Community Health Center, Inc.

Norwalk Community Health Center, Inc.: H-1B-löner och sponsring

Norwalk Community Health Center, Inc. lämnade in 3 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $239 200.

Ansökningar (LCAs)3
Certifierad3
Arbetsgivarens adressNorwalk, CT
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$239 200
Mittenhalvan av löner$163 082–$239 200
10:e–90:e percentilen$117 412–$239 200

Sponsrar Norwalk Community Health Center, Inc. H-1B-visum?

Norwalk Community Health Center, Inc. lämnade in 3 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 3 apr. 2025. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Business Intelligence Analyst1$86 965
Internal Medicine Physician – Peer Review Chair1$239 200
Internist1$239 200

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20242$163 082
FY20251$239 200

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Internist$239 200–$244 200Norwalk, CT3 apr. 202520 juni 2025Certifierad
Internal Medicine Physician – Peer Review Chair$239 200Norwalk, CT30 aug. 202413 sep. 2024Certifierad
Business Intelligence Analyst$86 965
Nivå II
Norwalk, CT17 apr. 20241 okt. 2024Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).