Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › OKX Technology Inc.

OKX Technology Inc.: H-1B-löner och sponsring

OKX Technology Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $200 400.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressSan Jose, CA
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$200 400
Mittenhalvan av löner$179 130–$217 786
10:e–90:e percentilen$168 924–$220 999

Sponsrar OKX Technology Inc. H-1B-visum?

OKX Technology Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 13 maj 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Senior BD Manager1$162 120
Sr. BD Engineer Manager1$184 800
BD Director1$216 000
Senior Product Manager I1$223 142

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20264$200 400

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Senior Product Manager I$223 142–$238 000
Nivå IV
San Jose, CA13 maj 20261 okt. 2026Certifierad
BD Director$216 000
Nivå IV
New York, NY10 mars 202617 mars 2026Certifierad
Senior BD Manager$162 120
Nivå III
Long Island City, NY9 mars 202617 mars 2026Certifierad
Sr. BD Engineer Manager$184 800
Nivå I
San Jose, CA9 mars 202617 mars 2026Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).