Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › OverDrive, Inc.

OverDrive, Inc.: H-1B-löner och sponsring

OverDrive, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $223 704.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressCleveland, OH
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$223 704
Mittenhalvan av löner$147 368–$303 280
10:e–90:e percentilen$147 368–$309 112

Sponsrar OverDrive, Inc. H-1B-visum?

OverDrive, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 8 apr. 2024. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Enterprise Architect2$306 520
Team Lead, Site Reliability1$147 368
Team Lead, Development1$147 368

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20231$300 040
FY20243$147 368

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Enterprise Architect$313 000
E-3 · Nivå IV
Cleveland, OH8 apr. 20241 okt. 2024Certifierad
Team Lead, Development$147 368–$162 430
Nivå II
San Francisco, CA20 dec. 202310 jan. 2024Certifierad
Team Lead, Site Reliability$147 368–$225 000
Nivå II
San Francisco, CA20 dec. 202310 jan. 2024Certifierad
Enterprise Architect$300 040
E-3 · Nivå IV
Cleveland, OH28 sep. 20221 dec. 2022Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).