Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Paperboy Products, Inc.

Paperboy Products, Inc.: H-1B-löner och sponsring

Paperboy Products, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $125 000.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad3
Arbetsgivarens adressSan Francisco, CA
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$125 000
Mittenhalvan av löner$117 500–$157 500
10:e–90:e percentilen$113 000–$177 000

Sponsrar Paperboy Products, Inc. H-1B-visum?

Paperboy Products, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 15 juni 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Computer Programmer3$150 000
Operations Research Analyst1$125 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20264$125 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Computer Programmer$110 000–$140 000
Nivå II
San Francisco, CA15 juni 20261 okt. 2026Certifierad
Computer Programmer$190 000–$220 000
Nivå IV
San Francisco, CA11 juni 20261 okt. 2026Certifierad
Operations Research Analyst$125 000–$155 000
Nivå III
San Francisco, CA5 juni 20261 okt. 2026Certifierad
Computer Programmer$213 512–$223 512
Nivå IV
San Francisco, CA1 juni 20261 okt. 2026Återkallad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).