Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Perkins Coie LLP

Perkins Coie LLP: H-1B-löner och sponsring

Perkins Coie LLP lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $252 500.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressSeattle, WA
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$252 500
Mittenhalvan av löner$177 500–$333 750
10:e–90:e percentilen$164 000–$358 500

Sponsrar Perkins Coie LLP H-1B-visum?

Perkins Coie LLP lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 21 dec. 2022. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Associate Attorney2$170 000
Lawyer1$375 000
Counsel1$320 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20233$320 000
FY20251$185 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Associate Attorney$155 000–$215 000
Nivå I
Chicago, IL21 dec. 20229 jan. 2023Certifierad
Associate Attorney$185 000–$250 000
Nivå III
New York, NY30 sep. 20221 nov. 2022Certifierad, sedan återkallad
Lawyer$375 000–$425 000
E-3 · Nivå IV
New York, NY27 sep. 202210 okt. 2022Certifierad, sedan återkallad
Counsel$320 000–$365 000
Nivå IV
Seattle, WA10 dec. 202131 jan. 2022Certifierad, sedan återkallad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).