Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Phasor Health, LLC

Phasor Health, LLC: H-1B-löner och sponsring

Phasor Health, LLC lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $82 786.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressHouston, TX
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$82 786
Mittenhalvan av löner$75 000–$86 179
10:e–90:e percentilen$66 000–$87 272

Sponsrar Phasor Health, LLC H-1B-visum?

Phasor Health, LLC lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 3 juni 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Mechanical Engineer1$80 000
Business Intelligence Analyst1$60 000
Quality Engineer1$88 000
Computer Network Support Specialist1$85 572

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20241$80 000
FY20252$74 000
FY20261$85 572

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Computer Network Support Specialist$85 572
Nivå IV
Houston, TX3 juni 20261 okt. 2026Certifierad
Business Intelligence Analyst$60 000
Nivå I
Houston, TX9 maj 20251 okt. 2025Certifierad
Quality Engineer$88 000
Nivå I
Houston, TX26 apr. 20251 okt. 2025Certifierad
Mechanical Engineer$80 000
Nivå I
Houston, TX23 maj 20241 okt. 2024Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).