Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › PowerPlan, Inc.

PowerPlan, Inc.: H-1B-löner och sponsring

PowerPlan, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $152 767.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressAtlanta, GA
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$152 767
Mittenhalvan av löner$118 834–$193 750
10:e–90:e percentilen$115 775–$209 500

Sponsrar PowerPlan, Inc. H-1B-visum?

PowerPlan, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 12 juni 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Senior Technical Consultant1$120 534
Senior Consultant1$113 736
Principal Software Developer1$220 000
Principal DevOps Engineer1$185 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20241$120 534
FY20251$113 736
FY20262$202 500

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Principal Software Developer$220 000
Nivå IV
Atlanta, GA12 juni 202625 juni 2026Certifierad
Principal DevOps Engineer$185 000
Nivå IV
Atlanta, GA12 juni 202625 juni 2026Certifierad
Senior Consultant$113 736
Nivå II
Atlanta, GA14 maj 202517 sep. 2025Certifierad
Senior Technical Consultant$120 534
Nivå IV
Houston, TX18 juni 20241 okt. 2024Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).