Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Powin Energy Operating LLC

Powin Energy Operating LLC: H-1B-löner och sponsring

Powin Energy Operating LLC lämnade in 3 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $155 000.

Ansökningar (LCAs)3
Certifierad3
Arbetsgivarens adressTualatin, OR
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$155 000
Mittenhalvan av löner$144 500–$177 500
10:e–90:e percentilen$138 200–$191 000

Sponsrar Powin Energy Operating LLC H-1B-visum?

Powin Energy Operating LLC lämnade in 3 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 21 juni 2024. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
VP Applications Engineering1$200 000
Senior Data Engineer1$155 000
Software Engineering Manager1$134 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20231$200 000
FY20252$144 500

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Senior Data Engineer$155 000
Nivå IV
Glendale, AZ21 juni 20241 juli 2024Certifierad, sedan återkallad
VP Applications Engineering$200 000
Nivå IV
Morrisville, NC31 okt. 202228 nov. 2022Certifierad
Software Engineering Manager$134 000
Nivå I
Bothell, WA14 sep. 202226 sep. 2022Certifierad, sedan återkallad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).