Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Priovant Therapeutics, Inc.

Priovant Therapeutics, Inc.: H-1B-löner och sponsring

Priovant Therapeutics, Inc. lämnade in 3 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $180 000.

Ansökningar (LCAs)3
Certifierad3
Arbetsgivarens adressDurham, NC
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$180 000
Mittenhalvan av löner$141 750–$230 000
10:e–90:e percentilen$118 801–$260 000

Sponsrar Priovant Therapeutics, Inc. H-1B-visum?

Priovant Therapeutics, Inc. lämnade in 3 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 2 juni 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Associate, Clinical Operations1$103 501
Commercial Program Manager1$180 000
Senior Director, Physician Engagement1$280 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20251$103 501
FY20262$230 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Senior Director, Physician Engagement$280 000
Nivå III
Vista, CA2 juni 202615 juni 2026Certifierad
Commercial Program Manager$180 000–$200 000
Nivå II
San Francisco, CA23 dec. 20255 jan. 2026Certifierad
Associate, Clinical Operations$103 501–$150 000
Nivå II
Durham, NC13 juni 202523 juni 2025Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).