Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Prism Technologies LLC

Prism Technologies LLC: H-1B-löner och sponsring

Prism Technologies LLC lämnade in 5 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $83 500.

Ansökningar (LCAs)5
Certifierad4
Arbetsgivarens adressTempe, AZ
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$83 500
Mittenhalvan av löner$81 936–$86 500
10:e–90:e percentilen$81 821–$89 200

Sponsrar Prism Technologies LLC H-1B-visum?

Prism Technologies LLC lämnade in 5 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 12 maj 2025. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Software Developer3$81 872
Chief Operating Officer2$88 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20243$81 872
FY20252$88 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Chief Operating Officer$85 000–$95 000
Nivå I
San Francisco, CA12 maj 202519 maj 2025Certifierad
Chief Operating Officer$91 000
Nivå I
San Francisco, CA2 maj 20255 maj 2025Certifierad
Software Developer$81 744
Nivå I
Tempe, AZ17 juni 20241 okt. 2024Certifierad
Software Developer$82 000–$82 100
Nivå I
Tempe, AZ1 mars 202429 feb. 2024Certifierad
Software Developer$82 000
Nivå I
Tempe, AZ22 feb. 202422 feb. 2024Avslagen

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).