Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Pryor Cashman LLP

Pryor Cashman LLP: H-1B-löner och sponsring

Pryor Cashman LLP lämnade in 5 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 5. Medianlön: $250 775.

Ansökningar (LCAs)5
Certifierad5
Arbetsgivarens adressNew York, NY
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$250 775
Mittenhalvan av löner$240 000–$265 000
10:e–90:e percentilen$213 000–$277 000

Sponsrar Pryor Cashman LLP H-1B-visum?

Pryor Cashman LLP lämnade in 5 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 2 apr. 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Associate4$252 500
Associate, Corporate China Practice1$250 775

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20232$217 500
FY20252$275 000
FY20261$250 775

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Associate, Corporate China Practice$250 775
Nivå III
New York, NY2 apr. 20261 okt. 2026Certifierad
Associate$265 000
Nivå III
New York, NY4 mars 202516 maj 2025Certifierad
Associate$285 000
E-3 · Nivå III
New York, NY10 okt. 202416 okt. 2024Certifierad
Associate$195 000
Nivå I
New York, NY19 apr. 20231 okt. 2023Certifierad
Associate$240 000
E-3 · Nivå III
New York, NY6 dec. 20224 jan. 2023Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).