Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Rahal Letterman Lanigan, LLC

Rahal Letterman Lanigan, LLC: H-1B-löner och sponsring

Rahal Letterman Lanigan, LLC lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $125 000.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressZionsville, IN
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$125 000
Mittenhalvan av löner$90 000–$151 350
10:e–90:e percentilen$72 000–$153 780

Sponsrar Rahal Letterman Lanigan, LLC H-1B-visum?

Rahal Letterman Lanigan, LLC lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 22 apr. 2025. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Performance Engineer2$127 700
Systems Engineer1$60 000
Race Engineer1$150 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20243$100 000
FY20251$155 400

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Performance Engineer$155 400
Nivå III
Zionsville, IN22 apr. 20251 okt. 2025Certifierad
Systems Engineer$60 000–$80 000
Nivå I
Zionsville, IN7 maj 20241 okt. 2024Certifierad
Performance Engineer$100 000–$125 000
Nivå II
Zionsville, IN6 maj 20241 okt. 2024Certifierad
Race Engineer$150 000–$175 000
Nivå III
Zionsville, IN6 maj 20241 okt. 2024Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).