Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Remedy Robotics, Inc.

Remedy Robotics, Inc.: H-1B-löner och sponsring

Remedy Robotics, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $192 500.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressSan Francisco, CA
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$192 500
Mittenhalvan av löner$160 000–$225 000
10:e–90:e percentilen$160 000–$225 000

Sponsrar Remedy Robotics, Inc. H-1B-visum?

Remedy Robotics, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 26 aug. 2024. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Chief Executive Officer2$225 000
Machine Learning Engineer2$160 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20233$160 000
FY20241$225 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Chief Executive Officer$225 000
E-3 · Nivå IV
San Francisco, CA26 aug. 20241 nov. 2024Certifierad
Machine Learning Engineer$160 000
Nivå II
San Francisco, CA24 maj 20231 okt. 2023Certifierad
Machine Learning Engineer$160 000
Nivå II
San Francisco, CA19 maj 20231 okt. 2023Certifierad
Chief Executive Officer$225 000
E-3 · Nivå IV
San Francisco, CA7 okt. 20221 nov. 2022Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).