Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Repsly, Inc.

Repsly, Inc.: H-1B-löner och sponsring

Repsly, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $108 525.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressBoston, MA
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$108 525
Mittenhalvan av löner$97 375–$124 088
10:e–90:e percentilen$94 450–$134 955

Sponsrar Repsly, Inc. H-1B-visum?

Repsly, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 6 apr. 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Strategic Business Analyst1$92 500
Lead Product Analyst1$99 000
Data Analytics - Team Manager1$142 200
Product Owner1$118 050

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20231$92 500
FY20241$99 000
FY20251$142 200
FY20261$118 050

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Product Owner$118 050
Nivå II
San Francisco, CA6 apr. 20261 okt. 2026Certifierad
Data Analytics - Team Manager$142 200
Nivå IV
Boston, MA21 maj 202528 maj 2025Certifierad
Lead Product Analyst$99 000
Nivå II
San Francisco, CA9 okt. 20239 okt. 2023Certifierad
Strategic Business Analyst$92 500
Nivå I
San Francisco, CA16 maj 20231 okt. 2023Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).