Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Ripple Management Group Corp

Ripple Management Group Corp: H-1B-löner och sponsring

Ripple Management Group Corp lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $95 000.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressFlushing, NY
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$95 000
Mittenhalvan av löner$80 000–$95 000
10:e–90:e percentilen$71 000–$95 000

Sponsrar Ripple Management Group Corp H-1B-visum?

Ripple Management Group Corp lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 14 mars 2025. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Public Relations Specialist2$95 000
Staff Accountant1—
Marketing Specialist1$65 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20242$95 000
FY20252$65 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Marketing Specialist$65 000
Nivå I
Flushing, NY14 mars 20251 apr. 2025Certifierad
Staff Accountant$74 880
deltid · Nivå I
Flushing, NY8 nov. 20242 dec. 2024Certifierad
Public Relations Specialist$95 000
Nivå III
Flushing, NY18 juli 20249 aug. 2024Certifierad
Public Relations Specialist$95 000
Nivå III
Flushing, NY18 juli 202415 aug. 2024Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).