Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Rodrigo Ribeiro Brandao LLC

Rodrigo Ribeiro Brandao LLC: H-1B-löner och sponsring

Rodrigo Ribeiro Brandao LLC lämnade in 3 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 2. Medianlön: $46 363.

Ansökningar (LCAs)3
Certifierad2
Arbetsgivarens adressAnnapolis, MD
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$46 363
Mittenhalvan av löner$46 363–$46 363
10:e–90:e percentilen$46 363–$46 363

⚠ Förklarad avsiktlig överträdare
På minst en ansökan förklarade arbetsgivaren att den hade befunnits ha uppsåtligen brutit mot H-1B-reglerna under de senaste fem åren.

Sponsrar Rodrigo Ribeiro Brandao LLC H-1B-visum?

Rodrigo Ribeiro Brandao LLC lämnade in 3 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 3 maj 2024. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Sports Management - Methodology Coordinator3$46 363

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20243$46 363

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Sports Management - Methodology Coordinator$46 363–$47 000
Nivå I
Stevensville, MD3 maj 20241 okt. 2024Certifierad
Sports Management - Methodology Coordinator$46 363–$47 000
Nivå I
Stevensville, MD3 maj 20241 okt. 2024Certifierad
Sports Management - Methodology Coordinator$46 363–$47 000
Nivå I
Stevensville, MD3 maj 20241 okt. 2024Återkallad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).