Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Rundell Ernstberger Associates, Inc.

Rundell Ernstberger Associates, Inc.: H-1B-löner och sponsring

Rundell Ernstberger Associates, Inc. lämnade in 3 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $62 500.

Ansökningar (LCAs)3
Certifierad3
Arbetsgivarens adressIndianapolis, IN
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$62 500
Mittenhalvan av löner$61 550–$68 350
10:e–90:e percentilen$60 980–$71 860

Sponsrar Rundell Ernstberger Associates, Inc. H-1B-visum?

Rundell Ernstberger Associates, Inc. lämnade in 3 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 22 apr. 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Landscape Architect/Urban Designer2$68 350
Staff Planner1$60 600

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20231$62 500
FY20251$74 200
FY20261$60 600

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Staff Planner$60 600–$70 600
Nivå I
Indianapolis, IN22 apr. 20261 okt. 2026Certifierad
Landscape Architect/Urban Designer$74 200–$79 200
Nivå III
Indianapolis, IN11 juli 20257 jan. 2026Certifierad
Landscape Architect/Urban Designer$62 500–$75 000
Nivå III
Indianapolis, IN27 juni 202317 juli 2023Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).