Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Ryder System, Inc. › Lead Continuous Improvement Engineer

Lead Continuous Improvement Engineer hos Ryder System, Inc.: H-1B-löner

9 anmälningar om arbetsvillkor för titeln Lead Continuous Improvement Engineer hos Ryder System, Inc.. Medianbaslön $120 257; mittenhalva $118 422–$125 000.

Ansökningar (LCAs)9
Medianlön$120 257
Mittenhalvan av löner$118 422–$125 000
10:e–90:e percentilen$110 410–$125 000

Per räkenskapsår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20245$120 257
FY20253$119 500
FY20261$110 000

Ansökningar

BaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
$110 000Fairburn, GA5 nov. 202517 nov. 2025Certifierad
$125 000
Nivå IV
Wichita, KS8 aug. 20258 sep. 2025Certifierad
$118 422Lathrop, CA4 aug. 20259 jan. 2026Certifierad
$119 500
Nivå IV
Lebanon, TN21 jan. 20251 juni 2025Certifierad
$125 000
Nivå IV
Grovetown, GA18 juli 202424 juli 2024Certifierad
$125 000
Nivå IV
Grovetown, GA9 juli 202417 sep. 2024Certifierad
$110 512
Nivå IV
Fort Mitchell, KY28 mars 20249 aug. 2024Certifierad
$120 257
Nivå IV
Troy, MI9 jan. 20241 juni 2024Certifierad
$120 257
Nivå IV
Novi, MI22 dec. 20231 juni 2024Certifierad

Andra jobb hos Ryder System, Inc.

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).