Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Saint Elizabeth Medical Center

Saint Elizabeth Medical Center: H-1B-löner och sponsring

Saint Elizabeth Medical Center lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $361 682.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressEdgewood, KY
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$361 682
Mittenhalvan av löner$104 614–$600 000
10:e–90:e percentilen$70 862–$600 000

Sponsrar Saint Elizabeth Medical Center H-1B-visum?

Saint Elizabeth Medical Center lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 20 apr. 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Cardiologist2$600 000
ETL Administrator1$123 365
Certified Athletic Trainer1$48 360

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20242$85 862
FY20262$600 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Cardiologist$600 000
Nivå II
Edgewood, KY20 apr. 20261 juli 2026Certifierad
Cardiologist$600 000
Nivå II
Edgewood, KY2 apr. 202617 juni 2026Certifierad
ETL Administrator$123 365
Nivå II
Crestview Hills, KY5 aug. 202412 aug. 2024Certifierad
Certified Athletic Trainer$48 360
Nivå I
Erlanger, KY26 juni 20241 juli 2024Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).