Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Sensobright Industries, LLC

Sensobright Industries, LLC: H-1B-löner och sponsring

Sensobright Industries, LLC lämnade in 3 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $125 000.

Ansökningar (LCAs)3
Certifierad3
Arbetsgivarens adressBeaverton, OR
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$125 000
Mittenhalvan av löner$125 000–$125 000
10:e–90:e percentilen$125 000–$125 000

Sponsrar Sensobright Industries, LLC H-1B-visum?

Sensobright Industries, LLC lämnade in 3 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 18 sep. 2024. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Senior Mechanical Engineer1$125 000
R&D Engineer1$125 000
Product Designer & RND Team Member1$125 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20263$125 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Product Designer & RND Team Member$125 000
Nivå I
Beaverton, OR18 sep. 20241 okt. 2024Certifierad, sedan återkallad
R&D Engineer$125 000
Nivå I
Beaverton, OR30 aug. 20231 okt. 2023Certifierad, sedan återkallad
Senior Mechanical Engineer$125 000
Nivå III
Beaverton, OR7 apr. 20231 okt. 2023Certifierad, sedan återkallad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).