Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › SPI Pharma, Inc.

SPI Pharma, Inc.: H-1B-löner och sponsring

SPI Pharma, Inc. lämnade in 3 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $100 000.

Ansökningar (LCAs)3
Certifierad3
Arbetsgivarens adressWilmington, DE
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$100 000
Mittenhalvan av löner$90 768–$100 232
10:e–90:e percentilen$85 229–$100 371

Sponsrar SPI Pharma, Inc. H-1B-visum?

SPI Pharma, Inc. lämnade in 3 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 7 apr. 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Product Manager, Excipients and Drug Delivery Systems2$100 232
Quality Control Team Leader1$81 536

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20231$100 000
FY20251$81 536
FY20261$100 464

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Product Manager, Excipients and Drug Delivery Systems$100 464–$130 000
Nivå II
Wilmington, DE7 apr. 202630 sep. 2026Certifierad
Quality Control Team Leader$81 536–$86 536
Nivå II
Lewes, DE9 juni 20251 okt. 2025Certifierad
Product Manager, Excipients and Drug Delivery Systems$100 000–$120 000
Nivå II
Wilmington, DE15 maj 202330 sep. 2023Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).