Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Spice AI, Inc.

Spice AI, Inc.: H-1B-löner och sponsring

Spice AI, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $135 000.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressSeattle, WA
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$135 000
Mittenhalvan av löner$121 750–$149 716
10:e–90:e percentilen$115 900–$158 203

Sponsrar Spice AI, Inc. H-1B-visum?

Spice AI, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 20 maj 2025. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Chief Executive Officer2$135 000
Software Developer and Founder1$163 862
Software Engineer1$112 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20231$125 000
FY20253$145 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Software Engineer$112 000–$122 000
Nivå I
Seattle, WA20 maj 20251 okt. 2025Certifierad, sedan återkallad
Software Developer and Founder$163 862–$175 000
Nivå III
Seattle, WA20 maj 20251 okt. 2025Certifierad
Chief Executive Officer$145 000–$165 000
E-3 · Nivå II
Seattle, WA30 dec. 202410 mars 2025Certifierad
Chief Executive Officer$125 000
E-3 · Nivå II
Seattle, WA6 mars 202329 mars 2023Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).