Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Spine and Joint Pain Center LLC

Spine and Joint Pain Center LLC: H-1B-löner och sponsring

Spine and Joint Pain Center LLC lämnade in 3 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 1. Medianlön: —.

Ansökningar (LCAs)3
Certifierad1
Arbetsgivarens adressScotch Plains, NJ
H-1B-beroende arbetsgivareNej

Sponsrar Spine and Joint Pain Center LLC H-1B-visum?

Spine and Joint Pain Center LLC lämnade in 3 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 11 juni 2024. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
IT Manager3—

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20242—
FY20261—

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
IT Manager$185 120
deltid · Nivå II
Scotch Plains, NJ11 juni 20241 okt. 2024Certifierad, sedan återkallad
IT Manager$185 120
deltid · Nivå II
Scotch Plains, NJ6 juni 20241 okt. 2024Avslagen
IT Manager$143 811
deltid · Nivå I
Scotch Plains, NJ28 maj 20241 okt. 2024Avslagen

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).