Hem › Arbetsgivare › StratG Inc
StratG Inc: H-1B-löner och sponsring
StratG Inc lämnade in 17 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 17. Medianlön: $104 125.
Sponsrar StratG Inc H-1B-visum?
StratG Inc lämnade in 17 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 20 juni 2025. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.
Löner efter jobbtitel
| Jobbtitel | LCAs | Medianlön |
|---|---|---|
| Software Engineer (QA Analyst – Tester) | 3 | $81 328 |
| Java Fse & Oracle Developer | 2 | $104 146 |
| Quality Engineer | 1 | $75 234 |
| Senior Data Engineer/Scientist | 1 | $85 467 |
| Data Analyst/Data Engineer | 1 | $108 306 |
| SAP SD | 1 | $104 125 |
| Senior Analyst - QA | 1 | $81 328 |
| Data Engineer/Analyst | 1 | $110 344 |
| PeopleSoft Developer | 1 | $115 918 |
| Engineer 2 | 1 | $86 133 |
| Java Backend Developer | 1 | $123 656 |
| Data Analyst | 1 | $111 966 |
| MuleSoft Software Developer | 1 | $123 656 |
| Salesforce Developer | 1 | $117 021 |
Ansökningar per fiskalår
| Budgetår | LCAs | Medianlön |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $75 234 |
| FY2024 | 11 | $86 133 |
| FY2025 | 5 | $117 021 |
Rådande lönenivåer
Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.
Var jobben finns
- East Windsor, NJ6
- Plano, TX3
- Phoenix, AZ2
- Leander, TX1
- Orlando, FL1
- Dallas, TX1
- Newark, NJ1
- Parker, CO1
- Prosper, TX1
Yrken
- Software Developers6
- Software Quality Assurance Analysts and Testers5
- Data Scientists5
- Computer Systems Analysts1
Senaste ansökningar
| Jobbtitel | Baslön | Plats | Inlämnad | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Analyst | $111 966–$112 000 Nivå II | East Windsor, NJ | 20 juni 2025 | 1 okt. 2025 | Certifierad |
| MuleSoft Software Developer | $123 656 Nivå II | East Windsor, NJ | 10 juni 2025 | 1 okt. 2025 | Certifierad |
| Salesforce Developer | $117 021 Nivå II | Parker, CO | 13 maj 2025 | 19 maj 2025 | Certifierad |
| Java Fse & Oracle Developer | $105 997 Nivå II | Prosper, TX | 6 maj 2025 | 6 maj 2025 | Certifierad |
| Java Backend Developer | $123 656 Nivå II | Newark, NJ | 28 feb. 2025 | 8 mars 2025 | Certifierad |
| PeopleSoft Developer | $115 918 Nivå II | East Windsor, NJ | 6 juni 2024 | 1 okt. 2024 | Certifierad |
| Engineer 2 | $86 133 Nivå II | Phoenix, AZ | 5 juni 2024 | 5 juni 2024 | Certifierad |
| Java Fse & Oracle Developer | $102 294 Nivå II | Phoenix, AZ | 4 juni 2024 | 1 okt. 2024 | Certifierad |
| Data Engineer/Analyst | $110 344 Nivå II | East Windsor, NJ | 20 mars 2024 | 26 mars 2024 | Certifierad |
| Software Engineer (QA Analyst – Tester) | $81 328 Nivå II | Plano, TX | 15 nov. 2023 | 15 nov. 2023 | Certifierad |
| Software Engineer (QA Analyst – Tester) | $70 574 Nivå II | Orlando, FL | 15 nov. 2023 | 15 nov. 2023 | Certifierad |
| Software Engineer (QA Analyst – Tester) | $81 328 Nivå II | Plano, TX | 15 nov. 2023 | 15 nov. 2023 | Certifierad |
| Senior Data Engineer/Scientist | $85 467 Nivå II | Dallas, TX | 23 okt. 2023 | 1 nov. 2023 | Certifierad |
| Data Analyst/Data Engineer | $108 306 Nivå II | East Windsor, NJ | 23 okt. 2023 | 1 nov. 2023 | Certifierad |
| SAP SD | $104 125 Nivå II | East Windsor, NJ | 23 okt. 2023 | 1 nov. 2023 | Certifierad |
| Senior Analyst - QA | $81 328 Nivå II | Plano, TX | 12 okt. 2023 | 12 okt. 2023 | Certifierad |
| Quality Engineer | $75 234 Nivå II | Leander, TX | 11 okt. 2022 | 11 okt. 2022 | Certifierad |
Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).