Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Swift Health Systems, Inc.

Swift Health Systems, Inc.: H-1B-löner och sponsring

Swift Health Systems, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $108 077.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad3
Arbetsgivarens adressIrvine, CA
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$108 077
Mittenhalvan av löner$105 310–$114 238
10:e–90:e percentilen$103 651–$117 935

Sponsrar Swift Health Systems, Inc. H-1B-visum?

Swift Health Systems, Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 19 feb. 2025. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Quality Engineer II2$108 077
Software Engineer1$102 544
Clinical Project Manager1$120 400

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20233$105 310
FY20251$120 400

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Clinical Project Manager$120 400
Nivå II
Richardson, TX19 feb. 20258 aug. 2025Certifierad
Software Engineer$102 544–$115 000
Nivå II
Costa Mesa, CA13 feb. 20231 aug. 2023Certifierad
Quality Engineer II$108 077–$110 000
Nivå III
Irvine, CA9 dec. 202221 dec. 2022Certifierad
Quality Engineer II$108 077–$110 000
Nivå III
Irvine, CA8 dec. 202221 dec. 2022Återkallad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).