Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Tamice, Inc

Tamice, Inc: H-1B-löner och sponsring

Tamice, Inc lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $49 000.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressNew York, NY
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$49 000
Mittenhalvan av löner$49 000–$52 000
10:e–90:e percentilen$49 000–$53 800

Sponsrar Tamice, Inc H-1B-visum?

Tamice, Inc lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 2 juni 2025. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Green card (PERM)-ansökningar hos Tamice, Inc: 3 →

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Jr. Hospitality Training Specialist2$49 000
Jr. Graphic Designer1$55 000
Jr. Operations Research Analyst1—

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20241$55 000
FY20253$49 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Jr. Operations Research Analyst$67 850
deltid · Nivå I
New York, NY2 juni 20251 okt. 2025Certifierad
Jr. Hospitality Training Specialist$49 000
Nivå I
New York, NY2 juni 20251 okt. 2025Certifierad
Jr. Hospitality Training Specialist$49 000
Nivå I
New York, NY2 juni 20251 okt. 2025Certifierad
Jr. Graphic Designer$55 000
Nivå I
New York, NY23 maj 20241 okt. 2024Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).