Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › TechForce Staffing Inc.

TechForce Staffing Inc.: H-1B-löner och sponsring

TechForce Staffing Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $92 581.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressPlano, TX
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$92 581
Mittenhalvan av löner$92 326–$92 929
10:e–90:e percentilen$91 868–$93 556

Sponsrar TechForce Staffing Inc. H-1B-visum?

TechForce Staffing Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 20 juni 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
System Engineer2$92 581
Computer System Analyst1$91 562
Data Analyst1$93 974

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20241$91 562
FY20251$93 974
FY20262$92 581

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
System Engineer$92 581–$92 700
Nivå II
Plano, TX20 juni 20261 okt. 2026Certifierad
System Engineer$92 581–$92 700
Nivå II
Celina, TX18 juni 20261 okt. 2026Certifierad
Data Analyst$93 974–$94 000
Nivå II
Chicago, IL24 juni 20251 okt. 2025Certifierad
Computer System Analyst$91 562–$96 000
Nivå II
Richardson, TX13 juni 20241 okt. 2024Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).