Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Tek Sys Inc

Tek Sys Inc: H-1B-löner och sponsring

Tek Sys Inc lämnade in 3 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $75 026.

Ansökningar (LCAs)3
Certifierad3
Arbetsgivarens adressFarmington Hills, MI
H-1B-beroende arbetsgivareJa
Medianlön$75 026
Mittenhalvan av löner$75 026–$82 212
10:e–90:e percentilen$75 026–$86 524

En H-1B-beroende arbetsgivare har en stor andel H-1B-arbetare (t.ex. 15 % eller mer av en personalstyrka på 51 eller fler) och måste följa extra regler mot att undantränga amerikanska arbetare.

Sponsrar Tek Sys Inc H-1B-visum?

Tek Sys Inc lämnade in 3 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 20 okt. 2023. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Workday Consultant1$75 026
ERP Associate1$75 026
Validation Specialist1$89 398

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20232$75 026
FY20241$89 398

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Validation Specialist$89 398
Nivå II
Allendale, NJ20 okt. 202327 okt. 2023Certifierad
ERP Associate$75 026
Nivå II
Grand Rapids, MI14 juni 20231 okt. 2023Certifierad
Workday Consultant$75 026
Nivå II
Grand Rapids, MI14 juni 20231 okt. 2023Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).