Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Trailborn Brands LLC

Trailborn Brands LLC: H-1B-löner och sponsring

Trailborn Brands LLC lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $117 500.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressNew York, NY
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$117 500
Mittenhalvan av löner$106 250–$125 000
10:e–90:e percentilen$99 500–$125 000

Sponsrar Trailborn Brands LLC H-1B-visum?

Trailborn Brands LLC lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 31 mars 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Lead Designer, Design & Creative2$125 000
Visual Designer1$95 000
Senior Designer1$110 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20241$95 000
FY20252$125 000
FY20261$110 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Senior Designer$110 000
Nivå III
New York, NY31 mars 202613 apr. 2026Certifierad
Lead Designer, Design & Creative$125 000
E-3 · Nivå IV
New York, NY23 dec. 20246 jan. 2025Certifierad
Lead Designer, Design & Creative$125 000
E-3 · Nivå IV
New York, NY20 dec. 20241 feb. 2025Certifierad
Visual Designer$95 000
Nivå III
New York, NY15 juli 20245 aug. 2024Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).